他多次投诉无果后，媒体介入推动事件发酵，引发网友质疑大麦“机械执行规则，缺乏人情味”，有法律专家指出：不可抗力下合同目的落空，应支持退票。

　　大麦网长期因退票政策引发争议，2025年上半年投诉量超13000件，退改问题占比近五成，多因意外类特殊情形无法退票引发不满。大麦官方目前尚未就该事件正面回应。

　　2024年有记者在大麦APP调查发现，一些演唱会销售页面显示标有“条件退”的字样。却发现截止退票时间（4月30日13点55分）竟然在开始售票（4月30日15点55分）之前。相当于只要买票就都不能退，记者向客服咨询为何会有如此规定，客服只是机械回复：“已过退票截止时间，暂不支持退票。”

　　7月23日，一份“女主持人带性暗示简历”在招聘群和社交平台疯传，署名“王某香”的女子在boss直聘上自称曾是山东德州电视台主持人，应聘所谓“董事长助理”岗位，简历与招聘对话均暗示自己与前领导有长时间不正当关系，内容不堪入目。但经媒体核实，德州广播电视台查无此人，简历为伪造，照片系盗图，该女模特已报警。

　　造谣一张嘴，辟谣跑断腿。被盗图女模特现身发声，称自身遭遇大量骚扰并报警维权；BOSS直聘回应称该账号已永久封禁。此前BOSS直聘也曾被曝出现擦边招聘、虚假职位等问题，此次事件再度引发对平台审核机制的质疑。

　　7月23日晚，LVMH公布2025年第二季度财报，核心的时装皮具部门收入同比下降9%，是集团表现最差的板块。整体营收和利润均不及预期，营业利润同比大跌15%，净利润更是下滑22%。

　　Dior、LV所在部门持续拖累表现。CFO坦言下半年需“高度警觉”，虽有高层更替和展览等动作，但尚未扭转局势。集团强调中国本地消费有起色，LV巨轮项目反响热烈，但日本和亚太整体需求仍疲软。

　　这已是LVMH连续第二个季度未达市场预期，尤其亚洲市场承压明显。业内普遍认为，宏观经济走弱、关税风险和消费者审美变化，正重塑奢侈品格局。LVMH股价在财报公布后应声下跌超3.7%，创近年新低。

　　7月24日，上海警方通报一起互联网高管受贿案，消息所称高管即饿了么物流前负责人韩鎏，据查其涉案金额超4000万元，三人通过三十余次交易收受供应商行贿款，赃款藏于多个出租屋。

　　警方已刑拘7名嫌疑人，饿了么表示此前已内部排查并主动报案，称将“绝不姑息”；网友热评翻涌：“赚够三千万就收手”成讽刺金句，吐槽其“靠压榨骑手攒下行贿基金”。

　　韩鎏早年在京东、阿里任职，2024年升任饿了么CEO，后调岗负责即时物流。案件曝光也再次引发外界关注平台治理、骑手权益与物流外包中的灰色空间。

　　Anderson亲自发帖宣布合作，直言“非常兴奋”；这套“科技x时尚”的组合，也让网友开始期待AI界的“穿搭天花板”。

　　《Artificial》虽未定档，但题材踩中了AI争议、科技审美和马斯克副本之间的缝隙，引起大量电影时尚界人士关注。Anderson过往作品既能诠释球场，也能驾驭同志文艺，这次要打扮程序员与人工智能，看点拉满。

　　7月24日，易烊千玺2025演唱会首站门票开启预售，六档票价从480元至1880元不等，开售即空。截至目前，大麦显示“379.5万人想看”，闲鱼平台出现了票价“飙万”的现象，780元票被炒至1万元，引发网友热议。

　　主办方与大麦此前已宣布本场演出将实行“强实名制”：入场需人脸识别，并携带绑定证件原件，不得转售门票，然而仍有黄牛疑似利用后台上传真实身份信息等技术手段绕过规则。

　　大型演唱会已成为最能吸金的线%。演出热，炒票更热，实名和人脸识别仍架不住灰产“高智商内卷”。监管与技术攻防，道阻且长。

　　7月22日，一位自称在猿辅导任职6年的HR员工在社交平台发文称，因反对“穿超短裙发奖品”的企业文化设想而被公司解约，引发网友热议。该员工透露，7月22号下午参加年终述职活动，其听到穿超短裙发奖品的企业文化活动设想，当晚向公司发布邮件，表明态度和观点，猿辅导人力资源总监李华也进行了回复，但次日便被约谈解约。

　　不少网友批评公司“低俗”“物化女性”。7月24日，猿辅导官方账号发布声明回应，称该员工“因能力不达标、工作不达预期”，已按照“12个月平均工资+N+1”的标准解约并赔偿。声明还指责该员工“抹黑造谣、试图谋取高额赔偿”，并表示已向相关部门举报。

　　7月23日，有网友发帖称在参加深圳服装公司克劳西面试时被殴打。据发帖内容显示：“涉事方在与面试者沟通时态度极为不尊重。当事人因明确表示不会入职，要求对方删除其简历上的身份证号及手机号，却遭到拒绝。随即被五六人围堵，诱骗至厕所后遭到殴打，施暴期间对方还抢夺其手机。过后因伤势过重趴在地上无法起身，却被施暴者嘲讽其“是在‘碰瓷表演’，拒绝提供救助。”

　　受害者称多次要求拨打120，但因其手机被对方控制，无法联系急救人员。当警方因当事人此前报警回电时，施暴者亦阻止其接听。直至当事人因剧痛持续倒地，现场才有人报警。”经医院CT检查，被确诊为腰椎骨折。目前，该案件已被警方受理，当事人已完成笔录，调查工作正进一步推进。

　　此前社交媒体上就有多条关于克劳西的面试避雷帖，包括“PUA”“态度恶劣”“1分钟结束面试”等。克劳西在某招聘平台的关联公司为【深圳万旗服饰有限公司】，其宣传slogan为“克劳西就是传播中国时尚文化的那块硬骨头”，有多位明星曾身穿该品牌进行杂志或商务拍摄。

　　天眼查风险信息显示，该公司涉及司法案件80起，其中30起案件身份为被告，案件类型涉及劳动争议、劳动合同纠纷、相关联营合同纠纷、营业信托纠纷等。